郵便局 休業日。 郵便局の土曜日営業窓口は?(日曜日営業)

[mixi]簡易郵便局の休業日・昼休み情報

郵便局 休業日

2020年~2021年の年末年始休暇とは? 国や地方公共団体などの官公庁では、12月29日~1月3日を休日とするように法律で定められており、民間企業もその期間を休日にすることが多く、その休日を一般的に「年末年始休暇」と呼んでいます。 年内最後の仕事の日を 「仕事納め(12月28日)」、年明け最初の仕事の日を 「仕事始め(1月4日)」といいます。 12月28日が土曜日や日曜日の場合は、12月26日や27日が仕事納めの日になり、1月4日が土曜日や日曜日の場合は、1月5日や6日が仕事始めの日になります。 2020年~2021年の場合、土日と組み合わさって例年よりも長い年末年始休暇となり、 仕事納めの日・・・ 2020年12月28日(月) 仕事始めの日・・・2021年1月4日(月) となります。 ということで、 年末年始休暇は2020年12月29日(火)~2021年1月3日(日)までの6連休となります。 年末年始の郵便局の営業日はいつ? 郵便局は、規模や種類によって営業日が異なります。 郵便局の営業日は、郵便の窓口業務が行われる日のことで、郵便局の窓口業務は以下の3つの業務に分かれています。 それぞれの窓口の営業時間は郵便局ごとに異なります。 以下、それぞれの営業日について紹介いたします。 「郵便」 郵便局が営業していれば郵便窓口も営業をしているため、 年末年始の郵便局の営業日は、郵便の窓口業務が行われる日と同じと考えていいでしょう。 一般的な小規模な郵便局は通常は土日休みで営業しており、集荷集配設備のあるような大規模な郵便局は平日のみ営業するところ、平日と土曜日のみ営業するところ、平日と土曜日・日曜日も営業するところ、祝日も含めて365日営業するところなどさまざまです。 年末年始の営業は基本的に以下のようになりますが、郵便局によって異なりますので、最寄りの郵便局の営業時間についてはご自身でご確認ください。 郵便物の配達に関しては、日曜日と1月2日(土)のみお休みで、他の日は通常配達をしており、ゆうパック、レターパック、書留、速達などは日曜日も通常配達されます。 窓口営業がお休みで郵便局そのものが休業でも、配達業務は行われるということです。 年賀状を元日に確実に届けたい場合は、12月25日までにポストに投函するか、郵便窓口で渡すと良いですよ。 12月29日(火) 通常営業 12月30日(水) 通常営業 12月31日(木) 休業 1月1日(金) 休業 1月2日(土) 休業 1月3日(日) 休業 1月4日(月) 通常営業 「貯金」(ゆうちょ銀行) 「貯金」の窓口は、ゆうちょ銀行の口座管理などを行い、銀行法で定められているため、毎年「12月31日~1月3日は年末年始休業」となっています。 12月29日(火) 通常営業 12月30日(水) 通常営業 12月31日(木) 休業 1月1日(金) 休業 1月2日(土) 休業 1月3日(日) 休業 1月4日(月) 通常営業 ゆうちょのATM ゆうちょのATMは、郵便局だけではなくスーパーやコンビニ、ショッピングモール、商店街など、いろいろな場所に設置されていますが、営業時間は設置場所によって異なり、以下のサイトで確認ができます。 外部リンク: 年末が近くなると、郵便局内やATM近くに営業日時の案内が貼りだされますので、直接足を運んで確認してもいいですね。 年末年始の郵便局がどのように営業するのか、基本的には決まっていますが、郵便局によって異なる点に注意したいですね。 ATMは年末になると混み合いますので、お年玉の準備などは早め早めを心がけ、足りないからとATMに行ったら休業だったということもあるので、少し多めに準備しておくと良いかもしれません。 関連: 関連: 関連: -.

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育児休業について 妻が郵便局で働いています。 現在育児休業中で会社を休んでおります。 一つ疑問があり、質問したいと思います。 一年ほど前に子供を出産しましたがもう1人子供が欲しいと考えています。 2人目は今後少し先のこととして予定していました。 しかし育児を通して子供を見ているうちに最近もう1人欲しいと思うようになりました。 できればすぐにでも欲しいと考えています。 前置きが長くなりましたがここからが質問です。 自分勝手な感情で都合のいいことを言ってるようで罪悪感を感じますがどうか参考になるアドバイス・ご指導をよろしくお願いします。 <会社に育児休暇を申請したのは1年ですが期間変更をして延長することは可能でしょうか? できるような気がしますが、個別案件で支社の人事部に確認するしかないでしょう。 ただ、現在、会社としては、非常に厳しい状況にあり、育児休業が延びたら、はい代わりの方を増員とはならないでしょう。 奥様の同僚には確実に負担がかかりますので、可能な限り早く申し出てください。 <仮に現段階で妊娠したとして仕事復帰し、またすぐに育児休暇を取得することは可能でしょうか? 問題ないと思いますが <育児休暇を取得したとして育児切りなどに該当するリスクは高くなるのでしょうか? 会社としては、どうこうは無いでしょうね。 先ほども申しましたが、会社としては、1人の正社員が休んだ場合は、もう1人正社員を補充ということはまずありません。 期間雇用社員の予算を配産して終わりです。 1人の正社員の仕事量が、期間雇用社員に置き換わる事で、10から0~5くらいに落ちます。 その分は、他の社員がカバーすることになります。 この事について良く思わない社員もいると思います。 本来的には会社が考慮しなければいけない事ですが、今の会社には、それだけの余裕は無いのです。 あと奥様が会社に復帰した時にも、かなりストレスがあると思います。 取扱手続きは、毎月のように変っていきますし、お持ちの各種、資格も再講習と言うことが義務づけられています。 環境が変っている可能性が高いし、育児ストレスもあるかと思うので、かなりの部分をあなたがサポートするつもりでいないといけないですよ。 下の方も言っていますが、あなたも育児休業を取るつもりぐらいで考えていかなければいけないと思います。 育児・介護休業法では保育園が見つからなかったなど、 やむを得ない理由があれば延長は可能です。 会社の規定に関係なくこれは最低限度の基準となります。 また、奥さんではなくあなたが育児休業を取得すれば、 パパ・ママ育休プラスの規定で、奥さんは1歳の誕生日 まで、あなたは1歳2ヶ月まで育児休業を延長できます。 産前休業の期間までは妊娠を理由とした休業制度は ありません。 第2子のための産休、育休は第1子の育児休業とは基本的に 関係ありません。 法的には育休切りは認められませんが、会社がどういう 扱いをするか分かりません。 家庭の問題ですが、まだお子さんが小さいうちに第2子を 妊娠したら、育児が負担にならないでしょうか。 タイミングによっては、妊娠して勤務しながらの保育園への 送別も重なってしまいますよ。 ・期間変更をして1年超の延長することは可能か? 法定最低限度基準なら、保育園が見つからない場合を除いて不可です。 あとは各々の就業規則等に依ります。 もっとも通称パパママプラスなる育児休業制度を活用するなら、第一子の旦那さんの休業として2ヵ月とれると思います、たぶん。 ・仕事復帰し、またすぐに育児休暇を取得することは可能か? 可能です。 ・育児休暇を取得したとして育児切りなどに該当するリスクは高くなるのか? う~~ん、法律上いいえ。 実際はわかりません。 ただ、たとえば仕事上の地位が貴方の奥さんよりも貴方のほうが安定的ならば、貴方が育児休業をとればいいだけなのでは? 不安定な地位の人をわざわざ休業させるのは非合理です。 そして一般論として、雇用の分野においては女性というだけで不安定な立場におかれております。 具体的な状況はそれぞれでしょうから個別具体的なことは私は知りませんが、一般論として。

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生活福祉資金特例貸付(緊急小口資金)の申込窓口に郵便局が加わります

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注意したいのは、祝日における日本郵便の配達についてです。 日本郵便は基本、 日曜日および祝日は「特定の郵便物」のみの配達となります。 365日配達されているのかと思いきや、日曜日・祝日は配達する種類を限定しているのです。 次の項目からは、日本郵便が日・祝日に配達してくれる「特定の郵便物」と、年末年始における取扱いについて解説していきます。 2,日本郵便の年末年始の営業 ここからは、2020年度の年末年始における日本郵便の営業について解説していきます。 これに当てはまらない郵便物は配達してくれません。 日・祝日に配達してくれる郵便物は、下記のとおりです。 ただし、年末年始においては例外もあります。 次項ではその例外について解説します。 何月何日にどういった配達をしてくれるのかを、郵便局に確認のうえ一覧にしました。 年始で、郵便物の配達が休みになるのは1月2日、1月5日の2日間のみです。 ちなみに、年始の2日間は 年賀状の配達もお休みなのでご注意くださいね。 3,郵便窓口の休みはいつ? 郵便局・郵便窓口の年末年始の営業日はどうでしょうか。 郵便局の大きさ・種類によって、営業日・営業時間が異なりますが、大きく下記2つに分けることができます。 街の小さな郵便局の営業日は下記の通りです。

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