委細承知 意味。 「承知いたしました」の意味や使い方!正しい敬語をビジネスやメールで使える?

「了解しました」の正しい使い方

委細承知 意味

まず、「委細」とは「細かい部分、詳細部分」という言葉に言い換えられます。 「承知」とは他の表現で例えば「承知しました」「承知いたしました」などで使われる通り、「分かった」という意味を表す言葉です。 このそれぞれの言葉の意味を繋ぎ合わせると、1つ目の意味の「詳細まで全て分かっている」という意味となります。 仕事では、最低でも自分が担当する分野のことやその進捗に関しては全て分かっているという状態でいることが求められます。 「委細」の部分を「詳しいこと」という言葉で、「承知」を「把握している」と表現しています。 この「把握する」とは「物事の動きや進捗などを理解している」とも言い換えられます。 このぞれぞれの言葉の意味を重ねて、今回の「詳しいことまで把握している」という意味となります。 この「状況把握」もビジネスを行う上で欠かせないものであると言えます。 ちなみに、「委細承知」は「いさいしょうち」と読みます。 特に「いさい」の部分が読み方に誤用が生まれやすい部分ですので注意しましょう。 これは、「委細承知しました」の丁寧な敬語の形で、「した」の敬語の「いたしました」が使用されています。 具体的には、例えば「メールを頂きありがとうございました。 委細承知いたしました。 」などと使用します。 「承知いたしました」とだけした際には、ただ「分かりました」というニュアンスのみで伝わりますが、「委細承知」とすると、きちんとメール内容に目を通し、その内容をしっかり理解しましたよ、ということが相手にしっかり伝わります。 ぜひ目上の人に向かって活用してみましょう。 これは、「する」の謙譲語である「おります」を使用した敬語表現です。 具体的には、「委細承知しております。 その件に関しては、またこちらから折り返しご連絡させて頂きます。 」などの形で使用できます。 この「委細承知しております」という敬語表現は、1つ目の「委細承知いたしました」同様、目上の人に活用できる表現です。 しかし、謙譲語は使用しすぎると自分を低く見せすぎて相手にヘコヘコした印象を与えかねません。 特に対等な立場に立ってビジネスをしたい相手に対しては使用を控えましょう。 」です。 これは、ビジネスメールでも使用できる例文です。 「変更内容については詳細までしっかり理解しました」という意味となります。 ストレートに自分の理解の程を相手に伝えられる良い表現と言えます。 特に、例文のような例えばスケジュールや内容が変更になった案件についてはどの部分がどのように変わったのか、それに対して自分は新しい行動を起こす必要があるか?などを確認し、必要があればそれを相手に知らせることが必要になってきます。 」です。 これは、相手から何かの内容の詳細について知らされた際にその返事として使用できる例文です。 このように、返事をする際にも「何について承知したのか」を明確にすると良いですね。 特にメールなどでの連絡では、相手からメールが来てから少し時間が経っている場合もあり、ただ「承知しました」とだけ返事をすると相手に混乱を招いてしまうこともあります。 もちろん、時間や状況がが許せばですが、冒頭に「お知らせ頂いた内容は」などと加えると分かりやすい内容になるでしょう。 」です。 これは、相手に自分が知っておいてもらいたい、または詳細を把握しておいてもらいたいことを伝える表現です。 意味としては「しっかり内容を把握してもらえるようにお願いします」となります。 特にビジネスは、どんな形態のものであったとしても、一人で完結するものというのはあり得ません。 相手にもしっかり理解を請いながら進めていくことが大前提ですよね。 この例文は、丁寧ながらも相手にしっかりした把握をしてもらいたい際に有効なものと言えます。 これは、「しさいしょうち」と読み、委細承知と全く同じ意味を表す類語です。 具体的には、「仔細承知いたしました。 」「仔細承知しました」などの形で使用することができます。 その使用頻度から言うと、形の似た「委細承知」の方が使用する機会が多いと言えますが、「仔細承知」という言葉が使用される場面も希にあります。 ぜひ頭の片隅に置いておきたい知識としてこの言葉の意味と使い方も合わせて覚えておきましょう。 これは、文字通り自分が何かについて詳しいことを分かっているということを伝えられる類語です。 具体的には、「詳細について了解しました」「詳細について了解いたしました」などの形で使用できます。 この類語表現は、ビジネスでも頻繁に使われる皆さんにとっても馴染み深い表現ではないでしょうか?電話やメールでの対応、どちらにも使えるので使い勝手が良い類語表現だとも言えます。 ぜひこの表現も日々の業務で積極的に使用していきましょう。 これは、直訳すると「完全に理解した、理解した状態」という意味です。 これが転じて、「委細承知」となります。 具体的には、「I fully understood what you said. 」「委細承知いたしました」などの形で使用します。 日本語でのビジネスと同様、英語でも逐一自分が関わる仕事に関して自分の理解度を相手に知らせることは重要です。 例文のような表現を使用して、しっかり自分の状態を伝える努力をしましょう。 これは、直訳で「完全に同意する、同意した」という意味となり、転じて「委細承知」という意味で使用できます。 具体的には、「I fully agreed with the proposal. 」「その提案に委細承知した」などと使用できます。 この英語表現内、「agree」という言葉もビジネス英語では良く耳にする単語です。 逆の言葉の「disagree」と共に、ぜひ意味も覚えて活用していきましょう。 「委細承知」という表現をビジネスにもどんどん生かしていこう! 当記事では、「委細承知」という表現の意味や使い方について具体的な例文も交えながら詳しくお伝えしてきました。 その意味や使い方を見ていくと、敬語として目上の人に使用可能でもあり、割と汎用性の高い表現であるということが明らかになりましたね。 また「仔細承知」などの類語表現にも触れてきました。 先述した通り、仕事を進めていく上では自分が自分の担当する業務についてどれくらい把握をしているか?を確認し、必要であればその度合いを相手に知らせておくことが重要です。 あなたも「委細承知」という表現をマスターしてぜひビジネスにも積極的に生かしていくようにしましょう。 きっと表現の幅も広がることでしょう。 下記関連記事内では、「その旨」という言葉の意味を分かりやすくまとめています。 「承知しました」「ご連絡ください」などのビジネスの定番表現とも相性の良いこの言葉について詳しく知りたい方はぜひ下記内容もチェックしてみてください。 英語や具体的な例文も豊富にご紹介していますので理解しやすいですよ。

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「重々承知」の意味と使い方は?類語・メール例文・英語表現をやさしく紹介!

委細承知 意味

このライフレシピのもくじ 【】• ビジネスシーンのなかでメールやビジネス文書など、言葉を使う機会というのは大変多いかと思います。 そのなかで、丁寧に、そして失礼がないようにという気遣いから逆に不自然な言葉使いになってしまい、相手の方に意図していない印象を与えてしまったという経験はありませんか? 私もかつて、上司に認識しておいて欲しい報告をメールでした際に「ご承知(しょうち)おき下さい」という表現を使い、指摘を受けた経験があります。 「承知しました」は目上の人によく使う表現ですが、逆に「ご承知おき下さい」という表現は目上の人に使う言葉としては適切ではなかったのかもしれません。 ここでは、「承知」の意味と合わせて「ご承知おき下さい」の使い方についてご説明します。 そもそも「承知」に「ご」をつけるのは正しい? 「承知」は謙譲語となるため、「ご」をつけてしまうと、謙譲の二重表現となってしまいます。 そのため、「ご承知おき下さい」は日本語として正しくない表現となるので、目上の人に対して使用するのは控えるようにしましょう。 また「承知おき下さい」だと、「知っておいて下さい」という命令調の印象も与えてしまいます。 「ご承知おき下さい」の言い換え表現は? では、「ご承知おき下さい」を使いたい時に、どういった表現で言い換えればいいのでしょうか。 例えば、• 保証期間は下記のようになりますので、ご承知おき下さい。 といった文の場合、• 保証期間は下記のようになりますので、何卒お願い致します。 と言い換えることが可能です。 他にも、• 件の企画書を提出しておきましたので、ご承知おき下さい。 といった上司への報告メールの場合、• 件の企画書を提出しておきましたので、お含みおきください。 と言い換えることが可能です。 「ご了承下さい」は言い換えとして合ってる? 「承知」という言葉は「知っているか否か」を主題としていますが、「了承」は「納得するか否か」を主題としています。 そのため、「ご了承下さい」では「ご承知おき下さい」の言い換えとして ニュアンスが異なってしまうので、目上の人に使う場合はちゃんと使い分けるようにしましょう。 もし「ご承知おき下さい」を使ってしまっても、はっきりと「間違っているぞ!」と指摘されることはないと思いますが、相手に違和感や不快感を与えないためにも、日本語表現に気を遣い、言い換えを心がけるようにしましょう。 image by.

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目上の人には失礼?「ご承知おきください」の意味と使い方

委細承知 意味

(2)納得し、了承すること。 「ー事項」 (新選国語辞典 より) りょうかい【了解】【諒解】 (1)事情を思いやって納得すること。 理解すること。 のみこむこと。 「事情をーする」「ーできない」 (2)〔ドイツ Verstehen〕ディルタイの用語。 文化を生の表現とみて、その意味を自己移入・追体験などによって共感的にとらえること。 (大辞林 より) 考察:了解について ビジネスでは敬意が含まれない言葉とされる年代もいるのでご用心。 「目上(上司)の人」が「目下(部下)の人」に対して使う。 または、「(気心のしれた)同僚同士」で使う。 感覚値としてですが第二次ベビーブーム年代以前のご年代の方々に多いような。 他動詞:(1)聞きいれること。 「その条件ではーできない」(2)知っていること。 (新選国語辞典 より) しょうち【承知】 (1)知っていること。 わかっていること。 「いきさつはーしております」 (2)聞きいれること。 承諾すること。 「解約の件はーできない」 (3)許すこと。 多くの否定の形で「許さない」「勘弁しない」の意を表す。 「そんなことをしたらーしないぞ」 (大辞林 より) 考察:承知について ビジネスにおいて一般的。 「目下(部下)の人」が「目上(上司)の人」に対して使う。 「 かしこまりました」としてもよい(個人的にはこちらが無難かと)。 謙虚な上司は部下に対して使うこともある。 しかし、部下との上下関係を明確にしバランスが取れないようであればNG。

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